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• 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
• 相信身邊有朋友或者有親戚在事業(yè)單位，機(jī)關(guān)單位工作的人，都聽過這樣一個(gè)詞：叫勞務(wù)派遣。那么，勞務(wù)派遣究竟是什么意思呢?為什么事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位的合同工都要走派遣? 我們要知道，勞動(dòng)者與其工作單位并不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而是和另一個(gè)派遣公司等單位形成的勞動(dòng)關(guān)系，由派遣公司將勞動(dòng)者派到機(jī)關(guān)單位，事業(yè)單位去工作...
  2018-11-20 09:18

• 勞務(wù)派遣產(chǎn)生的背景
• 勞務(wù)派遣是市場經(jīng)濟(jì)條件下市場主體自發(fā)選擇的結(jié)果。九十年代以來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益成熟以及用工制度改革的深度推進(jìn)，我國勞動(dòng)力市場主體的自主地位日益確立，它們會(huì)根據(jù)勞動(dòng)力市場的供求情況趨利避害，自發(fā)地決定用工、就業(yè)形式和經(jīng)營形式，這是勞務(wù)派遣產(chǎn)生、發(fā)展的根本前提。大企業(yè)用工制度改革是勞務(wù)派遣型工作安排產(chǎn)...
  2018-11-20 09:17

• 勞務(wù)派遣的定義
• 勞務(wù)派遣，又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，它成為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)...
  2018-11-20 09:16

• 勞務(wù)派遣的分類
• （一）按勞動(dòng)力資源種類劃分，可分為技術(shù)勞務(wù)派遣和普通勞務(wù)派遣兩類型：1、技術(shù)勞務(wù)派遣：其組成主要包括大中專畢業(yè)生和專門人才的勞務(wù)派遣，由于他們的素質(zhì)比較高，很受用工單位的歡迎；2、普通勞務(wù)派遣：其組成主要以農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力為主，由于他們好管理、能夠吃苦耐勞，所以也比較受歡迎。（二）按員工的原隸屬關(guān)系分...
  2018-11-20 09:14

• 派遣的種類
• 1、完全派遣由人力資源派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括員工招募錄用、選拔、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、績效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。2、轉(zhuǎn)移派遣用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)，再由人力資源派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由人力資源派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、檔案管理、勞動(dòng)糾紛處...
  2018-11-20 09:12

• 勞務(wù)派遣的概念
• 非特指的“勞務(wù)派遣”是一個(gè)關(guān)于現(xiàn)象、機(jī)構(gòu)、人群和行為的寬泛的概念，它有三種含義：“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)。“勞務(wù)派遣”型工作安排 “勞務(wù)派遣”型工作安排，是一種新的生產(chǎn)要素組織形式，是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞...
  2018-11-20 09:11

• 勞務(wù)派遣的好處及優(yōu)勢(shì)!
• “不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著特征。 在我國舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，工作是終身制，端的是鐵飯碗，人員能進(jìn)不能出．工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。 目前在我國市場經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起，工人要流動(dòng)，“單位人”要變成“社會(huì)人”已經(jīng)是大勢(shì)所趨。 我國勞務(wù)學(xué)家、中國勞動(dòng)...
  2018-11-20 09:07

• 使用勞務(wù)派遣的三大好處，太全了!
• 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的日益成熟和用工制度改革深化，勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式，逐漸為廣大用工單位所接受。那么，企業(yè)使用勞動(dòng)派遣的好處體現(xiàn)在哪些方面呢? 一、勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)的好處 1、用工方式靈活：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了多種情況單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定無固定期限勞動(dòng)合同，如連續(xù)簽定兩次固定期限合同應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為無...
  2018-11-20 09:04

• 使用勞務(wù)派遣的好處有哪些？
• 【導(dǎo)讀】使用勞務(wù)派遣的好處有哪些？勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，然后把勞動(dòng)者輸送到其它用共單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工行為。 在勞務(wù)派遣公司、企業(yè)（用人單位）、勞務(wù)人員三方關(guān)系中，派遣公司和員工之間建立名義上的勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)人員在派遣公司...
  2018-11-20 09:01

• 員工派遣流程
• 
  2018-11-20 08:57

• 勞務(wù)派遣服務(wù)流程
• 一、派遣單位合作流程1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)公司的合法資質(zhì)； 2、用工單位提出勞務(wù)派遣要求：用工單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn)，確定完全派遣或轉(zhuǎn)移派遣； 3、分析考察：依據(jù)用工單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。確定勞務(wù)人員招聘方法；4、提出勞務(wù)派遣方案...
  2018-11-20 08:54

• 勞動(dòng)合同辦理流程
• 簽訂勞動(dòng)合同流程1、審查勞動(dòng)者的學(xué)歷證明、照片、身份證等資料是否真實(shí)。2、勞動(dòng)者是否有原單位解除勞動(dòng)合同的證明。3、向勞動(dòng)者說明我公司、客戶單位和勞動(dòng)者三者之間的關(guān)系。4、根據(jù)客戶單位出具的函簽訂固定期限合同，包括合同起止時(shí)間、試用期時(shí)間、工資待遇等內(nèi)容。5、員工簽訂完一式雙份合同后仔細(xì)檢查是否有誤...
  2018-11-20 08:47

• 公司服務(wù)流程
• 人才派遣流程洽談派遣工作流程完全派遣流程轉(zhuǎn)移派遣流程招聘流程員工入職流程員工辭職程序_協(xié)商解除（員工提出）預(yù)先通知解除（員工辭職）1、合同期內(nèi)：員工提前30天，以書面形式向金沙公司提出辭職報(bào)告。2、試用期內(nèi)：員工提前3天，以書面向金沙公司提出辭職報(bào)告。單位辭退員工的程序注：1、退工通知的內(nèi)容包括：員...
  2018-11-19 17:54

• 對(duì)派遣員工
• 一、發(fā)放工資；二、為員工辦理社保相關(guān)事宜；三、為員工辦理公積金相關(guān)事宜；四、建立員工職業(yè)檔案；其中包括：勞動(dòng)合同、相關(guān)證件及復(fù)印件、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作考評(píng)表或結(jié)果、獎(jiǎng)懲記錄、職業(yè)素質(zhì)和技能測(cè)評(píng)、參加相關(guān)培訓(xùn)記錄和成績、個(gè)人年度總結(jié)、家庭情況登記表。五、指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃；六、協(xié)調(diào)處理員工提出的相關(guān)...
  2018-11-19 17:52

• 對(duì)客服單位
• 一、派遣員工（一）招聘1、由我方招聘直接派遣；2、由對(duì)方招聘，再由我方派遣；3、對(duì)方在職人員合同到期轉(zhuǎn)入派遣；4、對(duì)方在職人員合同未到期，雙方協(xié)商解除合同再由我方派遣。(二)、簽訂合同簽訂勞動(dòng)合同所需資料：1、離職證明（針對(duì)與其他單位有過勞動(dòng)合同關(guān)系的人）；2、客戶單位新增派遣員工出具的函；3、身份...
  2018-11-19 17:49