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崗位外包是企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構(gòu)，如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發(fā)事件的處理、員工績效管理等人力資源全流程業(yè)務外包給專業(yè)的崗位外包服務供應商。實現(xiàn)"我 的員工，您來用"的便捷方式。

哪些職位適合崗位外包呢？

1、因人員編制限制而產(chǎn)生的崗位外包，如財務、行政、文秘、HR、IT等

2、因女性員工懷孕而產(chǎn)生的臨時性崗位空缺

3、因員工病假、工傷而產(chǎn)生的突發(fā)性崗位空缺

4、因業(yè)務波動而產(chǎn)生的季節(jié)性的批量用工需求

5、由中、短期項目而產(chǎn)生的階段性用工需求

6、業(yè)務流程外包，如呼叫中心、活動促銷等

四川隆東人力為你詳細解答！

企業(yè)選擇崗位外包可以簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風險，使客戶從煩瑣的人員招聘、培訓、人員管理等工作中解脫出來，更好地關(guān)注在核心業(yè)務上，促進企業(yè)的發(fā)展。